Gestionnaire des données biomédicales (H/F)

Brest
CDD
Publié le 30/04/2024

A propos de nous

Le CHU de BRESTétablissement support du GHT de Bretagne Occidentale, recherche un.e (H/F)  : Gestionnaire des données biomédicales à 100%.

Etablissement dynamique situé en bord de mer, le CHU de Brest est un acteur économique de 1er plan : 1er opérateur de santé et moteur économique de la région, l'établissement est le 1er employeur de la ville.

Le Centre Hospitalier Régional Universitaire couvre un territoire comprenant une population de 1,2 million d’habitants et emploie plus de 8000 personnes dont 750 médecins. Il offre à la fois des soins de proximité et de recours.

 

Le CHU de BREST : Qui sommes-nous ?

 

https://www.brest-life.fr / https://www.toutcommenceenfinistere.com/

Descriptif du poste

Rattaché.e à la Direction de la Recherche Clinique et de l’innovation les principales missions du Technicien d'Etudes Cliniques sont :

-      Conception des bases de données (e-CRF)

-     Conception et rédaction de documents techniques (procédures et formulaires), relatifs au domaine d'activité pour la mise en œuvre de l’étude (plan de datamanagement, …)

-      Paramétrage des tests de cohérence (envoi, révision des queries)

-      Contrôle de la conformité des résultats au regard du cahier des charges, des spécifications.

-      Participation aux revues des données des études

-      Manipulation de bases de données

-      Export/import de données

-      Validation de la base de données en vu de son gel de base et gel de la base de données

-      Organisation / coordination / supervision des contrôles relatifs aux activités du secteur,

-      Organisation et description des processus spécifiques à son domaine, traitement des dysfonctionnements

-      Paramétrage des outils, logiciels, systèmes relevant de son domaine d'activité

-      Programmation des outils d'automatisation

-      Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

-      Formation des équipes investigatrices ou promoteur à l’utilisation du CRF si applicable

CDD 6 mois / Poste temps plein / Temps de travail relève d’un décompte journalier avec en contrepartie 19 jours RTT / Direction de la Recherche Clinique et de l’innovation – Hôpital Morvan

Profil recherché

Issu.e d'une licence professionnelle statistique Data manager Clinique ou équivalent, vous avez une connaissance du langage SQL, des logiciels SAS et Ennov Clinical.

Une première expérience dans le domaine de la gestion de donnée médicale serait un plus.

Vous êtes :

-  Organisé.e

-  Adaptabilité, rigueur, autonomie

-  Qualité relationnelle

-  Communication écrite et orale

-  Pragmatisme

-  Esprit d’initiatives

-  Force de propositions

-  Esprit d’équipe et implication dans un travail collaboratif

Vous savez :

-      Concevoir, actualiser, optimiser une base de données, relatives à la nature de ses activités

-      Développer, programmer paramétrer et tester une application

-      Élaborer et argumenter des scénarii/ des solutions acceptables à des problèmes relevant de son domaine de compétence

-      Elaborer, rédiger et exploiter des requêtes relatives à son domaine d'activité

-      Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité

-      Programmer dans différents environnements informatiques

-      Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité

-      Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence

-      Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau

-      Utiliser les logiciels métier

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En postulant à une offre d’emploi du CHU de Brest, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à communication@chu-brest.fr.