Etablissement dynamique de plus de 2500 lits répartis sur 7 sites, situé en bord de mer, le Centre Hospitalier Universitaire de BREST recherche un cadre de pôle Recherche – Santé Publique – Pharmacie H/F.
Le Centre Hospitalier Universitaire couvre un territoire comprenant une population de 1,2 million d’habitants et emploie plus de 6 500 personnes dont 500 médecins. Acteur économique essentiel de la Bretagne occidentale, il offre à la fois des soins de proximité et de recours pour la prise en charge des patients nécessitant la mise en œuvre de compétences et de techniques spécifiques.
En collaboration avec le cadre supérieur de pôle :
Dans le cadre de la mission de management
Vous assurez l’encadrement de certains services, pour les services sous sa responsabilité :
Vous soutenez et assistez un collectif d’encadrants de proximité
Vous planifiez, suivez et évaluez l’organisation du travail de ces professionnels
Vous menez les évaluations professionnelles des agents de votre champ d’intervention
Vous contribuez avec le cadre supérieur de santé à :
o Optimiser l’utilisation des ressources du pôle et participer à l’ensemble des démarches d’évolution d’activité ou d’organisation
o Suivre le plan de formation du pôle et assurer les activités de coordination et d’organisation de formations internes, de suivi d’enveloppe, recueil des besoins, inscriptions, suivi du parcours d’intégration des professionnels
o Organiser la mobilité, les affectations et recrutements en lien direct avec le CSS de pôle et la DRH/Direction des Soins
o Participer à la gestion financière du pôle en réalisant le suivi des enveloppes déléguées
o Participer au suivi des effectifs
Dans le cadre de la mission en lien avec la conduite de projets
Vous participez aux différents projets du pôle et à la définition et à la mise en œuvre des transformations à mener dans le cadre du Schéma Directeur Immobilier MCO et Médico-Social
Dans le cadre de la mission en lien avec l’assurance qualité du pôle
Vous suivez les déclarations d’évènements indésirables
Vous soutenez les démarches qualité de votre champ d’intervention
Vous participez à l’animation du collectif qualité du pôle : CREX, cellule qualité…
Dans le cadre de la mission de pilotage de la performance
· Propose et élabore des outils de pilotage
· Analyse les indicateurs avec le contrôleur de gestion du pôle
· Participe à l’évaluation annuelle du contrat de pôle
· Participe aux différentes instances de management et de pilotage du pôleEn collaboration avec le cadre supérieur de pôle :
Dans le cadre de la mission de management
· Assure l’encadrement de certains services, pour les services sous sa responsabilité :
o Soutient et assiste un collectif d’encadrants de proximité
o Planifie, suit et évalue l’organisation du travail de ces professionnels
o Mène les évaluations professionnelles des agents de son champ d’intervention
· Contribue avec le CSS à :
o Optimise l’utilisation des ressources du pôle et participer à l’ensemble des démarches d’évolution d’activité ou d’organisation
o Suit le plan de formation du pôle et assurer les activités de coordination et d’organisation de formations internes, de suivi d’enveloppe, recueil des besoins, inscriptions, suivi du parcours d’intégration des professionnels
o Organise la mobilité, les affectations et recrutements en lien direct avec le CSS de pôle et la DRH/DS
o Participe à la gestion financière du pôle en réalisant le suivi des enveloppes déléguées
o Participe au suivi des effectifs
Dans le cadre de la mission en lien avec la conduite de projets
Participe aux différents projets du pôle
Participe à la définition et à la mise en œuvre des transformations à mener dans le cadre du Schéma Directeur Immobilier MCO et Médico-Social
Dans le cadre de la mission en lien avec l’assurance qualité du pôle
Suit les déclarations d’évènements indésirables
Soutient les démarches qualité de son champ d’intervention
Participe à l’animation du collectif qualité du pôle : CREX, cellule qualité…
Dans le cadre de la mission de pilotage de la performance
· Propose et élabore des outils de pilotage
· Analyse les indicateurs avec le contrôleur de gestion du pôle
· Participe à l’évaluation annuelle du contrat de pôle
· Participe aux différentes instances de management et de pilotage du pôle
Vous êtes titulaire du Diplôme de Cadre de santé et souhaitez contribuer à des projets institutionnels et/ou de pôle et/ou d’unité.
Vous avez idéalement une première expérience professionnelle réussie.
Horaires de travail
Forfait cadre, télétravail possible,
Horaires de journée du lundi au vendredi en amplitude modulable pour assurer certaines missions.
Des temps de rencontres hebdomadaires sont planifiés avec le cadre supérieur de Pôle.
Exigences et Contraintes
Mobilité sur plusieurs sites du CHU
Qualités requises
Adaptabilité
Polyvalence
Rigueur
Aisance relationnelle et sens de l’autorité et de l’organisation
Disponibilité, capacités d’autonomie, de créativité, de négociation et de management
Capacité de collaboration avec les équipes interprofessionnelles
Loyauté et discrétion professionnelle