Etablissement dynamique situé en bord de mer, le CHU de Brest est un acteur économique de 1er plan : 1er opérateur de santé et moteur économique de la région, l'établissement est le 1er employeur de la ville.
Le Centre Hospitalier Universitaire couvre un territoire comprenant une population de 1,2 million d’habitants et emploie plus de 8000 personnes dont 750 médecins. Il offre à la fois des soins de proximité et de recours.
Le CHU de BREST : Qui sommes-nous ?
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La Réhabilitation Psychosociale (RPS) consiste en l’ensemble des actions de soin et d’accompagnement mises en œuvre auprès des personnes vivant avec un trouble psychique, visant à favoriser leur autonomie et leur indépendance dans la communauté.
L’UPPR est une unité d’hospitalisation complète ayant pour mission l’accompagnement des patients de 18 à 70 ans vivants avec un trouble psychique et demandeurs d’un accompagnement et de soins spécifiques de RPS afin d’améliorer leur autonomie et de concrétiser leurs projets de vie.
Le psychomotricien porte un intérêt et dispose de connaissances pour le travail de groupe.
Il fait partie intégrante de l’équipe pluridisciplinaire et travaille en collaboration avec les infirmiers, le neuropsychologue et les accompagnants éducatifs et sociaux dans l’animation des groupes.
Il réalise sur indication médicale des bilans et des prises en soins thérapeutiques individuelles ou en groupe auprès d’une population d’adulte.
Le psychomotricien fait preuve d’inventivité, de recherches et cultive la notion d’espoir (recherche de nouveaux outils, créations de supports, fabrication de repères temporels)
Il participe à la dynamique proactive de la réhabilitation psychosociale : actualisation des connaissances, participation aux formations, propositions de projets, créativité.
Les missions du psychomotricien :
- Réaliser les bilans d’évaluations en psychomotricité des usagers au sein de l’unité, à domicile ou bien en milieu écologique
- Travailler en concertation avec l’usager et l’équipe pluridisciplinaire dans la recherche d’outils ou de stratégies facilitants la réalisation des objectifs
- Participer à la restitution à l’usager de ce travail d’évaluation.
- Participer à la conception d’un projet personnalisé de soins, en partenariat avec l’usager et l’équipe pluridisciplinaire.
- Accompagner la mise en place de ce projet et contribuer à l’atteinte des objectifs co-définis avec l’usager.
- Restaurer, maintenir la motivation de l’usager par la valorisation de ces aptitudes
- Restaurer ou maintenir les habiletés sociales ou accompagner et valoriser des stratégies de compensation du handicap psychique induit par la pathologie.
- Accompagner et valoriser l’indépendance et l’autonomie de l’usager dans les activités de la vie quotidienne.
- Favoriser et accompagner le retour et le maintien au domicile et soutenir l’inscription dans la cité
- Transmettre ses connaissances y compris par le biais de présentations écrites, orales, de communications à destination de professionnels ou du grand public.
Activités
- Accueil et prise en soins des usagers
- Bilan clinique (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...)
- Réalisation de soins spécifiques à la psychomotricité
- Conseil et éducation thérapeutiques
- Rédaction et mise à jour du Dossier Patient Informatisé
- Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans les unités de soins
- Participation à l’élaboration du projet personnalisé
- Participation aux staffs et aux synthèses et/ou rédaction d’un écrit de restitution concernant les usagers pris en soins ou vus en bilan.
- Surveillance de l'état de santé des usagers suivis sur l’unité
- Information, conseil auprès des personnels, des patients et des familles
- Veille professionnelle en lien avec son domaine d'activité
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
Conditions particulières
Composition de l’équipe pluridisciplinaire :
Infirmiers, AES, ASH, cadre de santé, médecin psychiatre référent de l’unité, interne, assistant de service social, psychomotricien et neuropsychologue.
Horaires du poste :
Le poste équivaut à 0.40 ETP, avec une présence deux jours par semaine, planifiée pour une année, afin d’organiser les présences de différents professionnels intervenant au sein de l’unité.
Horaires en 7,5 h d’amplitude, pouvant s’étaler entre 8h30 et 19h00, en fonction de l’organisation des prises en soins.
La planification des congés et absences est sous la responsabilité du cadre de santé de l’unité afin de garantir la continuité des missions et de service.
Exigences et contraintes:
Site d’affectation principal : Hôpital de Bohars.
Déplacements au domicile de l’usager seul ou en binôme, ou auprès des partenaires extérieurs à la structure.
Pré requis :
- Diplôme d’état de Psychomotricien
- Permis B
- Connaissances acquises ou engagement à s’inscrire dans un processus de développement des connaissances des pathologies psychiatriques
Qualités professionnelles et capacités attendues :
- Qualités relationnelles et à travailler en équipe ;
- Sens des responsabilités, force de proposition et investissement dans les projets de l’unité ;
- Esprit d’initiative et de créativité
- Adaptabilité,
- Bienveillance, disponibilité, écoute.
Savoir-faire
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient, son entourage et l’équipe pluri-professionnelle
- Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de sa spécialité
- Travailler en équipe / en réseau
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
- Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés relatifs à son domaine de compétence (pratique sportive et/ou artistique)
- Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier.