EDUCATEUR SPECIALISE H/F

  Activités

• Rédiger et mettre en place certaines procédures maîtrisées, en lien avec ses formations et expériences antérieures. Il est également force de proposition en fonction de ses compétences particulières ou spécialisées et prépare les outils ou matériels éducatifs qui en découlent.

• Contribuer à l’évaluation régulière des enfants en complémentarité avec l’enseignant d’auto régulation et les partenaires.

• Assurer une guidance parentale à l’extérieur de l’école ou au domicile pour soutenir l’application de certains programmes comportementaux

• Participer aux sessions de formation, aux réunions de supervision, aux ESS, aux réunions de maîtres, aux conseils d’école, etc.

• Proposer des observations et/ou des interventions auprès des autres enfants de l’école et des enseignants.

• Centraliser, en collaboration avec l’enseignant d’auto-régulation, certaines informations concernant l’enfant et les retransmettre à l’ensemble de l’équipe travaillant auprès de celui-ci.

• Participer à l’accompagnement des stagiaires et être sollicité comme référent de ceux-ci.

• Mettre en place les pratiques éducatives en veillant à la sécurité et l’intégrité physique ou morale de l’enfant. Cette fonction implique la lecture des bilans, des programmes et des documents de transmission.

• Apporter une attention particulière aux questions de bientraitance et informer sans délai, selon la procédure interne définie, au moins son responsable hiérarchique de toute attitude ou fonctionnement qui lui paraît relever de maltraitance.

Savoirs (connaissances)

• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants,

stagiaires, etc.)

• Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité

• Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s)/individuel(s) et bilan des réalisations

• Coordination des programmes/des projets/des activités

• Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son

domaine d'activité

• Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation,

diffusion, classement, suivi)

• Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents

partenaires extérieurs

• Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité

• Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités

• Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine

d'activité

Connaissances générales : Connaissances des notions de base, des principaux termes. Savoirs le

plus souvent fragmentaires et peu contextualisés. Durée d'acquisition courte de quelques semaines

maximum.

Connaissances détaillées : Connaissances détaillées, pratiques et théoriques. Ces connaissances

sont contextualisées. Durée d'acquisition de quelques mois à un an.

Connaissances approfondies : Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans un

champ donné. Une partie de ces connaissances sont des connaissances avancées ou de pointe.

Durée d'acquisition de 2 à 4 ans.

Connaissances d'expert : Connaissances permettant de produire une analyse critique des théories

et des principes, de redéfinir des pratiques professionnelles dans un champ ou à l'interface entre des

champs différents. Connaissances très contextualisées. Durée d'acquisition de 3 / 5 et plus ans et

plus.